来源：新浪财经-鹰眼工作室
5月8日消息，上海生年司人上海合晶核心技术人员邹崇生于2026年5月6日，合晶核心通过竞价交易方式减持6000股，技术均薪减持占邹崇生持股总数的邹崇5.08%。套现金额约合14.91万元。薪万现万截止目前，元公元邹崇生持股数量11.2万股，倍天占总股本比例为0.02%。股套
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260506 | 0.60 | 24.85 | / | / | 11.80 | 11.20 |
根据2025年报数据，上海生年司人剔除独立董事、合晶核心监事会主席、技术均薪减持监事后，邹崇上海合晶共有15位董事和高级管理人员。薪万现万从薪酬看，元公元董事和高级管理人员合计领取报酬899.10万元，倍天平均薪酬91.85万元，年薪中位数为84.85万元。其中，总经理、非独立董事及核心技术人员陈建纲薪酬最高为159.18万元，核心技术人员林建亨薪酬最低为52.58万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年上海合晶员工总数为1031人，人均薪酬为20.73万元。
也就是说，上海合晶核心技术人员邹崇生薪酬77.61万，是公司人均薪酬的3.74倍，减持套现金额14.91万元，相当于邹崇生本人2.31个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工8.63个月薪酬总和。
公开资料显示，邹崇生先生，1979年9月出生，本科学历，中国国籍，无境外永久居留权，作为发明人协助发行人取得6项专利。邹崇生先生2004年至2007年任上海合晶松江厂厂长助理；2008年至2017年任上海晶盟技术发展处处长；2017年至2021年任上海谷宝投资有限公司总经理。2021年至今，任上海合晶生产支持副总经理、上海晶盟副总经理。
数据显示，邹崇生最初持股11.8万股，占总股本的0.02%。邹崇生本次为首次减持。
邹崇生累计增持11.8万股，累计耗资约56.28万元相当于8.70个月薪酬
数据显示，邹崇生从2024年3月1日起，第一次增持上海合晶，迄今为止，累计增持公司股票11.8万股，累计耗资约56.28万元，相当于邹崇生本人8.70个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.71年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20260416 | 5.11 | 6.60 | 33.72 | 0.02% |
| 20240604 | 3.69 | 5.00 | 18.45 | / |
| 20240301 | 20.55 | 0.20 | 4.11 | / |
| 合计 | - | 11.80 | 56.28 | - |
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